Em audiência, Ebserh não apresenta proposta sobre insalubridade

Na manhã desta sexta-feira (14/11), o presidente da Fenafar e do Sinfargo, Fábio Basílio, esteve na Justiça do Trabalho de Brasília acompanhado da advogada do Sindicato de Goiás, Valéria Pelá, que representa a Federação no processo que trata da base de cálculo do adicional de insalubridade dos trabalhadores da Ebserh. A audiência buscava uma conciliação, […]

Raia Drogasil responde com descaso à proposta de negociação coletiva revelando desrespeito com a categoria.

A Raia Drogasil recusou integralmente a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho apresentada pelo Sindicato dos Farmacêuticos do Rio de Janeiro (Sinfaerj), construída de forma democrática com a participação de quase duzentas farmacêuticas e farmacêuticos. A resposta do sindicato patronal, por meio de seu advogado, foi curta, ofensiva e discriminatória, revelando o desprezo com que […]

Raia Drogasil vai pagar adicional de insalubridade após pressão sindical

A Raia Drogasil anunciou a implantação do pagamento do adicional de insalubridade para farmacêuticos e farmacêuticas. Embora o anúncio tenha sido feito na semana passada, ainda não está claro quando o pagamento terá início. Mesmo que a empresa tente vincular a medida à chamada “valorização profissional”, a verdade é que a decisão é resultado direto […]

Liminar favorável à Fenafar e suspende mudança na base de cálculo da insalubridade na Ebserh

A Fenafar obteve importante vitória judicial na defesa dos farmacêuticos da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). Em decisão liminar publicada em 6 de outubro, a 2ª Vara do Trabalho de Brasília determinou que a Ebserh mantenha o pagamento do adicional de insalubridade com base no salário-base contratual, e não no salário-mínimo, para os profissionais […]

Acordo no MTE garante proteção a trabalhadores da EBSERH com duplo vínculo

Um importante avanço foi conquistado nesta terça-feira, 13 de fevereiro, em Brasília, com a conclusão da mediação no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que resultou em um acordo para proteger os empregados públicos da EBSERH que possuem duplo vínculo, bem como aqueles vinculados a outras esferas da administração pública. A situação envolvia profissionais de […]

Trabalhar, sinônimo de adoecer

Explodem, sob o inferno neoliberal, afastamentos por causas psíquicas. Doença é a resposta dos corpos às jornadas exaustivas, tarefas enfadonhas e insegurança permanente. Até as empresas perdem, mas o sistema não sai do abismo que criou. por Erik Chiconelli Gomes Outras Palavras arte: Joan Cornellà O fenômeno do adoecimento mental massivo entre trabalhadores brasileiros, evidenciado pelos […]

Atualização da NR-1 reforça a gestão da saúde mental no trabalho

Fatores de adoecimento no trabalho devem ser identificados, avaliados e gerenciados pelos empregadores. A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas brasileiras deverão incluir a avaliação de riscos psicossociais no seu processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência faz parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 […]

Afastamentos por saúde mental batem recorde e crescem mais de 400% desde a pandemia

O número de afastamentos do trabalho por transtornos mentais no Brasil atingiu um recorde histórico em 2024, com 472.328 licenças, segundo dados do Ministério da Previdência Social. O crescimento é de mais de 400% em relação a 2020, quando 91.607 trabalhadores foram afastados por questões como ansiedade e depressão. O aumento dos casos tem sido […]

Saúde mental no trabalho: pelo que lutamos?

O Ministério da Previdência Social divulgou que, em 2024, foram registrados no país mais de 400 mil casos de afastamentos do trabalho por problemas relacionados à saúde mental – número que representa a soma dos afastamentos atribuídos a diagnósticos de transtornos ansiosos, episódios depressivos, estresse e outros. No ano anterior, em 2023, mais de 288 mil pessoas foram […]