Quem trabalha em uma farmácia, hospital, laboratório ou outro serviço sabe: assumir responsabilidades pela saúde das pessoas exige conhecimento, mas também salário digno, respeito e condições de trabalho. Para conquistar esses direitos, precisamos de organização coletiva.
É aí que entram os sindicatos e a Fenafar. Uma federação reúne sindicatos para somar forças e defender interesses comuns em âmbito nacional. A Federação Nacional dos Farmacêuticos conecta as lutas da categoria pelo Brasil, fortalece suas entidades e leva nossas reivindicações ao Congresso Nacional, aos ministérios e aos espaços de construção das políticas públicas.
Os sindicatos estão próximos do cotidiano de farmacêuticos e farmacêuticas: organizam assembleias, negociam salários e convenções coletivas, orientam sobre direitos e enfrentam abusos. Essa atuação alimenta a luta nacional, enquanto a articulação da Fenafar fortalece as mobilizações locais.
Essa organização tem princípios. A Fenafar defende sindicatos de luta, organizados, democráticos, unitários, politizados e independentes. Isso significa ouvir a categoria, respeitar as decisões coletivas, prestar contas e representar trabalhadores e trabalhadoras independentemente de suas opiniões políticas ou religiosas. A independência diante de governos, empregadores e partidos caminha junto com a participação nas decisões políticas que afetam nossa vida.
A Carta de Ouro Preto e as resoluções do 11º Congresso reafirmam esse compromisso: valorização profissional, democracia, soberania nacional, justiça social e defesa do SUS público, universal e de qualidade. Cuidar de quem trabalha e garantir o direito da população à saúde são compromissos inseparáveis.
O Piso Salarial Nacional é uma das principais bandeiras da Fenafar e dos sindicatos filiados. A luta busca garantir uma remuneração mínima digna em todo o país, enfrentar as desigualdades salariais e reconhecer a responsabilidade de farmacêuticos e farmacêuticas no cuidado à saúde da população. Para conquistar esse direito, a Federação reúne forças com os sindicatos, mobiliza a categoria e cobra dos parlamentares a aprovação do piso.
A Fenafar sempre esteve ao lado dos trabalhadores e trabalhadoras na luta pelo fim da escala 6×1 para garantir mais descanso e qualidade de vida à categoria. Essa luta continua com a defesa da jornada de 30 horas semanais, sem redução salarial, a autonomia técnica, o reconhecimento do direito à insalubridade e condições dignas de trabalho. Também são prioridades o fortalecimento da Assistência Farmacêutica e da produção nacional de medicamentos.
Em uma profissão majoritariamente feminina, enfrentar o assédio, a discriminação e a violência é prioridade. A campanha Fenafar com Elas defende acolhimento, segurança, saúde mental e proteção contra retaliações, além da ratificação da Convenção 190 da OIT. Nenhuma farmacêutica deve enfrentar a violência sozinha.
A força dessa atuação cresce com a participação de cada pessoa. Filie-se ao seu sindicato, participe das assembleias e ajude a construir as reivindicações. Nossa profissão tem mais força quando a luta é coletiva.