A Convenção Coletiva de Trabalho foi celebrada entre o Sindicato dos Farmacêuticos de São Paulo e o Sincofarma. Entre as cláusulas acordades, o sindicato garantiu reajuste salarial de 3,81% e estabeleceu um novo piso de R$ 3.260,00.

 

 

A CCT abrange farmácias e drogarias de todo o estado, exceto os municípios de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Osasco, Itapevi, Barueri, Carapicuíba, Jandira, Taboão da Serra e Embu.

A data base da CCT é 1º de julho de 2019. Além de reajuste e definição do novo piso, a Convenção assinada prevê:

Pagamento das Diferenças Salariais – na folha salarial de outubro/2019 (até o 5º dia útil de novembro/2019)
Auxílio Creche: R$ 238,00 (duzentos e trinta e oito reais) – do retorno do auxílio-maternidade e até os 12 (doze) meses subsequentes
Abono de Faltas – Acompanhamento de Filho ao Médico: 2 dias por mês. Menores de 14 (quatorze) anos ou portadores de necessidades especiais
Abono Aposentadoria – 5 (cinco) salários do farmacêutico
Indenização por Morte – 5 (cinco) salários do farmacêutico
Fornecimento de Leite em Pó e Medicamentos pelo preço de custo
Adicional Noturno – 30%

Da redação com informações do Sinfar-SP