Principais bandeiras destacadas:

1. Valorização e dignidade do trabalho farmacêutico: Fortalecimento do atendimento público e criação de condições de trabalho dignas para os profissionais da saúde, destacando a importância do cuidado a quem cuida.
2. Implementação da Política de Assistência Farmacêutica Municipal: Garantia dos direitos e princípios fundamentais para o acesso à saúde, conforme estabelecido na Constituição Federal e na Lei nº 8.080/90.
3. Revisão periódica da Relação Municipal de Medicamentos Essenciais (REMUME): Atendimento às necessidades epidemiológicas e promoção do uso racional de medicamentos.
4. Ampliação do acesso a medicamentos essenciais: Garantia de produtos seguros, eficazes e de qualidade, promovendo o uso racional e resguardando os princípios de equidade e justiça social.
5. Cumprimento das normas sanitárias e éticas: Respeito às pessoas e profissionais, assegurando a cidadania.
6. Plano Municipal de Saúde e Assistência Farmacêutica: Fortalecimento da distribuição de medicamentos nas unidades de saúde, programas de farmácia popular e plantas medicinais, e cumprimento das boas práticas farmacêuticas.
7. Fomento à vigilância sanitária: Melhoria da fiscalização e combate às infrações sanitárias no setor público e privado.
8. Consolidação do Sistema Único de Saúde (SUS): Articulação dos entes federados e construção participativa do Plano Municipal de Saúde.
9. Adequado financiamento da saúde: Transparência na gestão e fiscalização dos recursos destinados à saúde.
10. Fortalecimento da democracia e controle social: Restabelecimento da gestão participativa e respeito às deliberações das conferências e conselhos de saúde.
11. Promoção e prevenção em saúde: Acesso à alimentação adequada, atividades físicas, lazer, transporte público e cuidado variado.
12. Reorganização da atenção básica: Fortalecimento da estratégia de saúde da família e imunizações.
13. Vigilância em Saúde: Garantia de concursos públicos e participação dos farmacêuticos na equipe de saúde.
14. Práticas Integrativas e Complementares de Saúde (PICS): Ampliação da oferta de terapias no SUS e promoção da autonomia e autocuidado.
15. Saúde mental: Fortalecimento da rede de atenção psicossocial e educação permanente dos profissionais.
16. Regionalização das especialidades: Facilitação do acesso às especialidades para comunidades distantes.
17. Desprecarização das condições de trabalho: Melhoria das condições de trabalho e realização de concursos públicos.
18. Mesas de negociação do SUS: Definição de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários.
19. Estruturas físicas e equipamentos adequados: Melhoria das unidades de trabalho farmacêuticas.
20. Capacitação técnica dos farmacêuticos: Incentivo à atualização dos conhecimentos.
21. Dotação orçamentária específica: Gestão para alocação de recursos nas ações de Assistência Farmacêutica.
22. Desenvolvimento regional: Apoio à produção local e competitividade tributária.
23. Combate às fake news: Valorização da ciência e fortalecimento das instituições de ensino e comunicação comunitária.

Fenafar e seus sindicatos filiados reafirmam seu compromisso com a democracia, a saúde pública e a valorização dos profissionais farmacêuticos, defendendo uma política de saúde que priorize a vida e os direitos dos cidadãos. #EmNossasMãosEstáODestinoDaDemocracia

FEDERAÇÃO NACIONAL DOS FARMACÊUTICOS E SINDICATOS FILIADOS