A diretoria do Sindicato dos Farmacêuticos do Maranhão se reuniu, no último dia 17 de novembro, para avaliar os impactos da Reforma Trabalhista na profissão farmacêutica e traçar um plano de ação para a entidade em 2018.

 

 

A prioridade definida na reunião é a luta para evitar a perda de direitos dos Farmacêuticos, garantir a realização da Convenção Coletiva de Trabalho de Imperatriz e região Tocantina e o reajuste salarial 2017.

Outra grande preocupação da diretoria é com o funcionamento do Sindicato, pois com o término da contribuição sindical descontada pelas empresas, a entidade precisará de mais apoio e filiação dos Farmacêuticos para não se fragilizar. O trabalho de verdade continua e precisa do apoio de todos.

Da redação com Sinfarma

Em reunião realizada dia 10 de Novembro, na Secretaria de Saúde do Estado – SESA, o Sinfarce, propôs, para gestores da Secretaria, além de representantes da área, piso da categoria capaz de recuperar os péssimos rendimentos para farmacêuticos que atuam na Assistência Farmacêutica pública.

 

 

A sugestão ocorreu após fala de farmacêutica que atua no interior do Estado. A profissional denunciou os baixíssimos salários e muitas atribuições. A reunião teve como objetivo discutir os rumos e as perspectivas da Assistência Farmacêutica no Estado do Ceará.

Presentes ao encontro representantes da Coordenadoria de Assistência Farmacêutica (COASF), Gestores de Saúde dos Municípios, Universidade Federal do Ceará, Conselho Municipal de Saúde de Fortaleza, além da Secretária Adjunta de Saúde do Estado, representada pela Farmacêutica Isabel Cristina Cavalcanti.

Durante a reunião foram debatidos os principais problemas da Assistência e delineado os caminhos para resolução dos grandes entraves para aprimoramento da Assistência; o intuito é figurar o Ceará – novamente – como Estado referência na Assistência.

O SINFARCE reiterou que para atingir esse objetivo é imprescindível a valorização do Profissional e do Sistema Público de Saúde. Na ocasião, acompanhando fala de profissional farmacêutica, propôs a elaboração de um estudo capaz de consagrar – na esfera estadual – piso para categoria que atua neste setor.

O Sindicato dos Farmacêuticos foi convidado pela Secretária Adjunta de Saúde do Estado, Isabel Cristina Cavalcanti, para reunião com intuito de verificar a viabilidade da proposta junto ao Conselho das Secretarias Municipais de Saúde do Ceará (COSEMS) e ao Governo do Estado.

Ielano Vasconcelos, Diretor do Sinfarce, reforçou a importância do pleito. “Temos cidades com 1 ou 2 farmacêuticos, sobrecarregados de atividades. É justíssimo discutir este piso, além do revigoramento do SUS. Não vamos aceitar retrocessos na Saúde! É inadmissível!”

Fonte: Sinfarce

O Sindicato dos Farmacêuticos de São Paulo promoveu o debate sobre as atribuições clínicas do farmacêutico em farmácias comerciais. O objetivo principal foi iniciar o debate sobre as condições de trabalho, sobre remuneração dos serviços farmacêuticos e a valorização profissional.

 

 

Segundo a Diretora de Formação Gilda Almeida de Souza, este primeiro debate foi uma experiência exitosa, pois possibilitou a discussão sobre questões fundamentais do trabalho farmacêutico, além do significado do profissional no processo de saúde da população: “Este é um trabalho que precisa ter continuidade. Com o envolvimento das entidades poderemos chegar à respostas à uma série de questões que muitas vezes sem respostas”.

O assunto foi abordado de forma dinâmica, utilizando a ferramenta SWOT (FOFA em português), que permite fazer uma análise de cenário e possibilita traçar um planejamento estratégico.

Realizado em 11 de novembro, no auditório do Sindicato, o debate contou com a presença de profissionais, diretores do SINFAR e diretores do CRF-SP. Esteve presente no debate o Presidente do CRF-SP, Dr. Pedro Eduardo Menegasso e o presidente recém-eleito para a Gestão 2018-2020, Dr. Marcos Machado. Segundo Marcos Machado o debate foi produtivo. Ele destacou a importância do tema e da participação dos colegas neste momento que pode mudar o futuro da profissão farmacêutica, tanto na atuação como na remuneração dos serviços. “Através da Diretora Priscila Vautier, parabenizo o Sindicato por tazer o debate e coloco o Conselho Regional de Farmácia a disposição para ajudar no avanço da profissão farmacêutica”, declarou Dr. Marcos após o evento.

Fabio Angelini, coordenador jurídico do SINFAR-SP, que contribuiu com o debate também avaliou a importância deste debate no cenário de ameaças de precarização dos contratos de trabalho: “Acredito que as entidades envolvidas devem fomentar a discussão entre os trabalhadores a fim de buscar estratégias de enfrentamento aos retrocessos impostos pela Reforma Trabalhista que entrou em vigor”.

Segunda Priscila Vautier, diretora de impressa e divulgação do SINFAR-SP, a partir deste evento outras atividades acontecerão. “Este debate foi só o início. Muito tem a ser debatido e os profissionais precisam estar inseridos. A atividade clinica farmacêutica é uma conquista não só de nós farmacêuticas e farmacêuticos, mas de toda a sociedade. Condições adequadas para o trabalho e autonomia profissional é fundamental para um trabalho de qualidade que atenda as necessidades da população”.

Farmacêuticos interessados em participar do grupo de trabalho, podem enviar mensagem na página do Facebook do SINFAR-SP, manifestando interesse.

Fonte: Sinfar-SP

A categoria conquistou 4% de reajuste, extensivo a todas as cláusulas financeiras, e o direito a optar por fazer as homologações na entidade sindical e efetuar o pagamento da contribuição sindical anual, desde que consentida pelo próprio empregado. Pagamento retroativo será a partir de 15 de dezembro.

Depois de cinco rodadas de negociação, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2017/2018) das Farmácias e Drogarias para os farmacêuticos de Pernambuco foi finalmente fechada. O acordo foi firmado entre o Sinfarpe e o Sincofarma em reunião, na tarde desta quarta-feira, 22, na sede do sindicato trabalhista. 

O retroativo dos seis meses referentes à data-base da categoria será pago em quatro parcelas. A primeira, no dia 15 de dezembro. As demais, até o 5º dia útil dos meses subsequentes. A diretoria do Sinfarpe avaliou o resultado como uma vitória, tendo em vista as mudanças em vigor com a Reforma Trabalhista, que quebra inúmeros direitos dos trabalhadores e tenta a todo custo enfraquecer as entidades sindicais, únicas a lutar pela manutenção das conquistas de seus representados.

Para a presidente Veridiana Ribeiro, o acordo foi vitorioso porque o momento é crítico para muitos sindicatos no país, que não estão conseguindo fechar suas convenções e acordos coletivos. “Num momento em que muitas entidades não estão conseguindo fechar suas negociações, para nós, assegurar cláusulas na nossa CCT foi uma grande conquista!”, declarou. A diretoria do Sinfarpe alerta aos farmacêuticos que solicitem às empresas, o direito a utilizar este serviço no sindicato, pois isso está garantido em convenção. “O trabalhador deve optar e exigir o melhor para ele!”, frisou Veridiana.

Participaram da reunião, a presidente Veridiana Ribeiro, o vice Leonardo de Barros, o diretor Dimas Felipe, a coordenadora do sindicato, Andréa Ribeiro Alcântara, o advogado Josenildo Araújo e o presidente do Sincofarma, Oséas Gomes.

Fonte: Sinfarpe

Florianópolis, Blumenau e Joinville terão assembleias da categoria farmacêutica para definição da pauta de reivindicações 2018/2019. Os encontros que definirão piso salarial e outras cláusulas a serem asseguradas pela negociação com os empregadores ocorrem nos dias 20, 21 e 23 de novembro.

 

 

Para facilitar a participação dos profissionais da região de Florianópolis, onde há concentração do número de farmacêuticos, o SindFar traz este ano uma novidade: serão realizadas 3 assembleias em três turnos diferentes no dia 23 de novembro. Joinville também terá assembleia extra.

Confira o calendário:

Assembleias da campanha salarial

JOINVILLE e REGIÃO – 20/11

Manhã: 13:30h na Univille (sala B 101), entre as ruas Rio do Sul e Ministro Caloginas.

Noite: 19h (Edifício Terraço Center – Rua Mario Lobo, 61, Auditório, 15º andar)

BLUMENAU e REGIÃO – 21/11

Noite: 19h (FURB- campus 3 – Sala A 600)

FLORIANÓPOLIS e REGIÃO – 23/11

Manhã: 10h;

Tarde: 14h30min

Noite: 18h

Todas na sede do SindFar (Rua Saldanha Marinho, 116- sala 801 – Centro

Os locais foram definidos com base na disposição dos dirigentes em realizar as assembleias. O SindFar poderá oferecer auxílio para o deslocamento de profissionais que residam em outras cidades e que decidam formar caravanas para participar dos encontros. Para isso, basta entrar em contato com o SindFar pelo e-mail [email protected] ou Whatsapp 48 96238798.

Com a reforma trabalhista, que entra em vigência no dia 11 de novembro, as convenções coletivas passam a ter força de lei. “Até hoje, as convenções eram formas de assegurar direitos além da Consolidação das Leis Trabalhistas. Mas com a reforma, ela se sobrepõe à CLT, e isso quer dizer que nunca foi tão importante fortalecer esse instrumento construído coletivamente pela categoria”, explica a presidente Fernanda Mazzini (Nanda).

Pela convenção vigente, os farmacêuticos tem direito a faltar o trabalho para participar das assembleias. Veja o que diz a cláusula 25ª da convenção dos colegas que atuam nas farmácias e drogarias:

“Os farmacêuticos terão abonadas suas faltas, em número de até 04 (quatro) por ano, para participar de congressos, reuniões, simpósios e encontros técnicos do setor farmacêutico, desde que pré-avisem o empregador e o Conselho Regional de Farmácia com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas e comprovem o seu comparecimento através de atestado ou certificado.”

O aviso ao CRF pode ser feito por meio deste link. Como comprovante, anexe o edital disponível aqui. O atestado de participação será fornecido pelo SindFar durante as assembleias.

A hora agora é de mobilização para que a categoria participe deste momento democrático e privilegiado, em que todos os colegas tem oportunidade de expressar a sua opinião, votar e definir as estratégias para a campanha salarial. Em breve, o SindFar divulgará a pré-pauta que será debatida durante as assembleias. Enquanto isso, repasse a informação para os colegas e guarde a data da assembleia mais próxima.

Confira abaixo o texto do edital que deve ser publicado em três dias (6, 7 e 8 de novembro), como determina o estatuto do SindFar.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Diretoria do Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de Santa Catarina – SINDFAR/SC, no uso de suas atribuições, convoca os integrantes da categoria que pertençam às seguintes áreas de atuação: Análises Clínicas, Hospitalar, Distribuidoras de Medicamentos/Correlatos, Indústria e o Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos do Estado de SC para comparecerem às Assembleias Gerais Extraordinárias que serão realizadas nas datas, locais e horários (1º e 2º convocações) abaixo designadas a fim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:

Discussão e aprovação da pauta de reivindicações, com vistas à celebração da convenção coletiva de trabalho 2018/2019;

– Outorgar poderes à Diretoria do Sindicato para negociar as reivindicações aprovadas;

– Firmar Acordo;

– Caso frustradas as negociações, instaurar Dissídio Coletivo.

FLORIANÓPOLIS e REGIÃO

Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de Santa Catarina

Rua Saldanha Marinho, 116- sala 801

Centro – Florianópolis, SC

DATA: 23/11/2017, período matutino das 10h00min e 10h15min, período vespertino 14h30min e 14h45min, período noturno 18:00 e 18:15min

FONE p/ contato – (48) 3224-02-32 – Fernanda Mazzini

BLUMENAU e REGIÃO

Universidade Regional de Blumenau – FURB- campus 3 – Sala A 600

Rua: São Paulo, 2171, Bairro Itoupava Seca – Blumenau-SC

DATA: 21/11/2017, as 19h00min e 19h15min

FONE: p/ contato (48) 3224-02-32- Luiz Costa

JOINVILLE e REGIÃO

Edifício Terraço Center

Rua Mario Lobo, 61, Auditório, 15º andar, Centro – Joinville-SC

DATA: 20/11/2017, às 19h00min e 19h15min

FONE: p/ contato (48) 3224-02-32 – Luciano Soares

Florianópolis 01 de Novembro de 2017

Fernanda Mazzini
Presidente do SindFar/SC

Fonte: SindFar/SC

A insulina oriunda da Ucrânia, distribuída pelo Sistema Único de Saúde (SUS) no Programa Farmácia Popular, foi alvo de especulações esse ano por conta da falta do medicamento em algumas unidades no Brasil. Durante a 299ª Reunião Ordinária do Conselho Nacional de Saúde (CNS), em Brasília, conselheiros receberam representantes do Ministério da Saúde (MS), que garantiram a distribuição normal do medicamento em 2018.

 

 

O conselheiro nacional de saúde Luiz Carlos Medeiros de Paula, representante da Federação Nacional de Associações e Entidades de Diabetes (Fenad), alertou sobre a gravidade de uma interrupção. “São 14 milhões de portadores de diabetes no Brasil. Desses, dois milhões fazem uso de insulina exclusivamente pelo Governo Federal. Eles necessitam desse medicamento para manter sua patologia regulada. A descontinuidade da distribuição acarretará um prejuízo muito grande aos usuários”, disse.

Antônio Barbosa, representante do Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos do MS, disse que a distribuição de insulina no Brasil estaria normal. Ele afirmou que não sabia de onde havia surgido a informação de que a distribuição pelo Farmácia Popular seria interrompida a partir de 2018. “É uma inverdade, queremos é pagar menos por ela”, disse sobre a insulina distribuída nas unidades de saúde. Antônio informou que a insulina da Ucrânia é distribuída no Brasil desde 2012 e que, para entrar no país, ela precisa cumprir todos os protocolos da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

O conselheiro nacional de saúde André Luiz de Oliveira, representante da Conferência nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), declarou que era preciso obter uma posição oficial do Ministério da Saúde “afirmando que a distribuição de insulina não vai sair da Farmácia Popular, que ela está sendo monitorada pela Anvisa e que não há problema quanto à sua qualidade”. Ele também disse que a preocupação do ministério não poderia ser só com o custo, mas com a qualidade também dos produtos que são distribuídos.

O presidente do CNS, Ronald dos Santos, propôs o monitoramento das questões levantadas sobre a insulina da Ucrânia. Sobre o medicamento distribuído na Farmácia Popular, Ronald reivindicou a reafirmação do ministério de que a insulina não será retirada do programa. O presidente também sugeriu à Comissão Intersetorial de Ciência, Tecnologia e Assistência Farmacêutica (Cictaf) a atualização da Política Nacional de Assistência Farmacêutica. “Esse debate é muito agudo, é central, é estruturante para o SUS”.

Fonte: SUSConecta

O Sindicato dos Farmacêuticos do Maranhão assinou, nesta terça-feira, 7 de novembro, a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018 com as Drogarias Globo.

 

 

O acordo é resultado de uma discussão realizada pelo sindicato em Assembléia Geral, que aconteceu no dia 21 de outubro, com os farmacêuticos e farmacêuticas que trabalham em regime de plantão para domingos e feriados nas Drogarias Globo em todo Estado do Maranhão.

No instrumento assinado pelo Sinfarma e pela Drogarias Globo, a hora trabalhada passa a ser reajustada em 8,9%. A reunião em que foi assinado o Acordo, também discutiu os principais pontos da reforma trabalhista, que vai entrar em vigor ainda este mês, e que vai trazer grandes prejuízos para os trabalhadores do nosso país.

No momento da assinatura estiveram presentes além do Presidente do Sinfarma, Carlos Toledo, a Diretora Segunda Secretária Renata Lins e o Diretor de Negociação Sindical, Adriano dos Anjos Costa.

Da redação com informações do Sinfarma

A remuneração muito abaixo do Piso Salarial é o principal motivo para o Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig ter enviado este ano diversos ofícios para administrações municipais do interior do Estado nos últimos meses. Uma das últimas correspondências enviadas oficialmente pela entidade sindical foi direcionada à Prefeitura Municipal de Rio Piracicaba.

 

 

Ao tomar conhecimento do salário pago aos farmacêuticos na cidade, o Sinfarmig enviou a correspondência ao prefeito da cidade solicitando a adequação. O Sinfarmig solicitou o reconhecimento da atividade profissional e garantia das condições dignas para desenvolvimento das atividades.

Na luta pelo tratamento isonômico aos profissionais farmacêuticos o Sinfarmig vem destacando a importância do repasse do incentivo do Programa Farmácia de Todos diretamente e integralmente para o farmacêutico responsável técnico pela Unidade de Farmácia vinculada ao citado Programa.

No ofício, a diretoria da entidade explica que no caso do município de Rio Piracicaba esta previsão é garantida com base na Lei Municipal 2221/2013 respaldada também pelo próprio Estatuto do Servidor Municipal Lei n.. 2.042, DE 14/12/2006, que também prevê recebimento de gratificações, incentivos e adicionais.

O Sindicato argumenta, ainda, que o Programa Farmácia de Todos, prevê o repasse de valor financeiro como incentivo/auxílio ao desempenho das diversas atividades farmacêuticas nos municípios, além das responsabilidades neste setor da Saúde Pública.

A entidade lembra que o repasse diminui a evasão dos profissionais no serviço público e garante a atuação dos profissionais com jornada de 40 horas semanais sem nenhum gasto para o município.

O Sinfarmig reforça a importância dos avanços no campo da Assistência Farmacêutica no município de Rio de Piracicaba e aposta na busca de uma política de saúde pública que traga cada dia mais benefícios à população.

Fonte: Sinfarmig

O Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig participou até a semana passada de várias audiências individuais com hospitais que ainda mantém a jornada 12X36 ilegal.

 

 

A entidade sindical ajuizou ações judiciais após tomar conhecimento de que farmacêuticos hospitalares de hospitais como Lifecenter, Biocor, Vera Cruz, Santa Rita, Hospital de Misericórdia de Santos Dumont e Unimed Betim estavam adotando esse regime de trabalho para os farmacêuticos.

Para o departamento jurídico do Sinfarmig é importante que a categoria informe quais estabelecimentos de saúde ainda praticam a jornada de modo irregular para que as providências sejam tomadas sem que haja prejuízo para os profissionais.

As informações podem ser passadas ao Sinfarmig sem que o farmacêutico precise se identificar e a ação é ajuizada diretamente pela entidade sindical sem nomear nenhum profissional.

Segundo o jurídico, os farmacêuticos são beneficiados com o processo, inclusive os que já foram dispensados. Então, quem tiver dúvida sobre sua jornada pode entrar em contato com a entidade sindical para esclarecer e eventualmente ter seus direitos resguardados.

Fonte: Sinfarmig

Os farmacêuticos presentes na Assembleia Geral Extraordinária do Lafepe, na última quinta-feira, 26, decidiram pela extinção da cláusula referente a carga horária de 40 horas semanais no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

 

 

Para a categoria, é inaceitável que profissionais com a mesma função e formação tenham jornadas de trabalho distintas, com o mesmo salário. Um grupo trabalha 35 horas e outro 40. O Sinfarpe vem atuando para nivelar os grupos e adotará todos os meios necessários para reparar esta quebra ao princípio da isonomia.

Com a decisão da assembleia, o Jurídico do sindicato vai encaminhar o ACT aos advogados do Lafepe para nova avaliação. Após a resposta da empresa, uma nova assembleia será marcada pelo Sinfarpe para a avaliação da categoria.

A assembleia aconteceu no dia 26/10, no auditório do CRF e contou com as presenças dos diretores, Luciano Barros Costa, Gustavo Ramos da Silva e Risoleta Nogueira, além do advogado, Josenildo Araújo.

Fonte: Sinfarpe