O Sindicato dos Farmacêuticos do Estado da Paraíba irá realizar a “Caminhada Farmacêutica 2018”, para comemorar o Dia do Farmacêutico. Esta será a sétima edição do evento e terá concentração no Busto de Tamandaré, a partir das 6h30, finalizando no Quiosque Mar e Sol na praia do Cabo Branco.

 

 

A primeira Caminhada Farmacêutica foi realizada em 2003, tendo mais cinco edições posteriores. O SIFEP realizou a última em 2008, fechando em seis caminhadas. Todas elas com grande participação dos profissionais farmacêuticos e da população. As caminhadas são realizadas sempre na orla de João Pessoa, praia de Cabo Branco, com panfletagem sobre saúde e divulgação das atividades das empresas parceiras. Ao final será oferecido um café da manhã aos participantes.

Em um momento de retirada de direitos trabalhistas, a retomada da “Caminhada Farmacêutica” tem por objetivo ampliar o reconhecimento da importância da profissão farmacêutica perante à população, promover as empresas parceiras, como também destacar as ações do SIFEP em prol da categoria e do cidadão em geral.

Camisas dos Participantes

Os farmacêuticos que tiverem interesse em participar poderão adquirir a camisa por R$ 10,00 (dez reais) e dois quilos de alimentos não perecíveis na sede do Sifep, mediante o preenchimento e entrega da ficha de inscrição.

Seja Parceiro do Sifep

Para realizar a VII Caminhada Farmacêutica o Sindicato dos Farmacêuticos do Estado da Paraíba irá fechar algumas parcerias com empresas que poderão agregar suas marcas a um importante evento, além de ter efetiva divulgação do seu nome e serviços de forma impressa nas camisas, em todos os meios de comunicação do Sindicato (site, programa de rádio e mídias sociais), como também chamadas contínuas no carro de som durante o percurso da caminhada.

Maiores informações através dos nossos contatos: Fone: (83) 3513-7898 – 3513-7898; WhatsApp: (83) 99301-5605; E-mail: [email protected]

O Dia do Farmacêutico é comemorado em 20 de janeiro no Brasil.

Esta data homenageia o profissional que é formado no curso superior de Farmácia, que é responsável pela promoção da saúde e bem-estar das pessoas e, entre outros, pela promoção do uso racional de medicamentos.

Origem da data

A ideia para criar uma data que celebrasse os profissionais de Farmácia começou com o farmacêutico Oto Serpa Grandado, que em 7 de janeiro de 1941, durante uma reunião da Associação Brasileira de Farmacêuticos, questionou os colegas o motivo pelo qual não existia um dia especial para comemorar a profissão, já que todas as outras profissões tinham uma data comemorativa.

Porém, apenas em 23 de janeiro de 2007, através da Resolução nº 460, de 23 de março de 2007, o Conselho Federal de Farmácia reconheceu o Dia do Farmacêutico.

A escolha da data decorre do fato de que no dia 20 de janeiro é comemorado o aniversário da Associação Brasileira de Farmácia, o qual surgiu em 1916.

Fonte: Sifpe

O Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de Pernambuco (Sinfarpe) definiu, em Assembleia Geral Extraordinária, realizada na noite de terça-feira, 09, as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2018/2019 da Indústria, que serão negociadas com o patronato.

 

 

A avaliação e finalização da pauta aconteceu no auditório do Conselho Regional de Farmácia (CRF-PE) e contou com a participação de profissionais do setor.

Entre os pontos definidos: reajuste salarial, inclusão do vale- refeição e manutenção da homologação no Sinfarpe. A pauta será encaminhada para o Sindicato das Indústrias de Produtos Farmacêuticos, Medicamentos, Cosméticos, Perfumarias e Artigos de Toucador do Estado de Pernambuco (Sinfacope), para avaliação das reivindicações da categoria e encaminhamento da contraproposta ao Sinfarpe.

A decisão do patronato será levada para apreciação e aprovação dos farmacêuticos do setor, em uma nova Assembleia. Caso, seja negada, os dois sindicatos iniciarão o processo de negociação até a celebração do acordo. A presidente do Sinfarpe, Veridiana, Robeiro, espera que tudo seja resolvido sem nenhum impasse. Participaram da Assembleia, os diretores Leonardo de Barros Lima, Rodrigo Vasconcelos de Sales, Gustavo Ramos da Silva, Luciano Barros Costa e Patrícia Longhi Dall’Olivo.

Fonte: Sinfarpe

Pensando na garantia de mais conquistas para os farmacêuticos sem perder de vista a importância das decisões coletivas da atividade sindical o Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig terminou 2017 publicando um edital com o resultado da Assembleia Geral realizada com os profissionais para deliberar sobre a cobrança da contribuição sindical.

 

 

A Assembleia foi realizada no dia 19/12 e resolveu manter a cobrança da contribuição sindical conforme edital publicado na íntegra abaixo. Entretanto, a decisão também foi de manter a categoria em estado de Assembleia Permanente para que os profissionais possam se inteirar, participar e entender o que poderia acontecer caso os sindicatos deixassem de existir. Isso foi necessário depois que o Governo Federal aprovou a reforma trabalhista tornando a contribuição facultativa.

O Sinfarmig alerta que este ato pretendia fragilizar a luta dos trabalhadores de modo geral já que as entidades que defendem os direitos coletivos possuem uma estrutura para promover a luta e garantir cada reajuste nas datas-base. A decisão que tornou facultativa a contribuição do trabalhador com um dia de serviço por ano para sindicatos de cada categoria, se tornou uma ameaça a existência destas organizações.

O impacto sem precedentes poderia colocar a perder todo o trabalho das homologações de rescisões de contrato de trabalho, a prestação de assessorias jurídicas, a busca de variados convênios até as negociações coletivas que resultam em conquistas de reajustes e outros avanços sociais colecionados por todos nas últimas décadas.

O Sinfarmig publicou o Edital mantendo a cobrança mas deseja manter o diálogo com os profissionais buscando alternativas possíveis e capazes de inverter as profundas perdas que já foram impostas, além de evitar mais ataques aos direitos desta categoria profissional. Confira na íntegra o Edital publicado.

SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS – SINFARMIG

EDITAL DE COBRANÇA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

Em cumprimento ao que determinam os artigos 8º, inciso IV, da Constituição Federal de 05/10/88, e 605 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), este Sindicato, pelo presente Edital, comunica a todas as empresas que possuam farmacêuticos como trabalhadores, que a contribuição relativa a seus empregados farmacêuticos deverá ser descontada na folha de pagamento do mês de março e recolhida à Caixa Econômica Federal por meio de guia própria, até o dia 30 do mês de abril de 2018, na conformidade das disposições legais supra e artigo 582 da mesma Consolidação. Essa contribuição corresponde a 1/30 (um trinta avos) do salário/vencimento (entendendo-se este como o salário propriamente dito e as demais parcelas componentes) percebido no mês de março de 2018. Os farmacêuticos autônomos devem recolher o imposto diretamente no valor de 1/30 (um trinta avos) do salário/vencimento, até do dia 28 de fevereiro de 2018, conforme estabelece o artigo 579 da CLT. Todos os empregados farmacêuticos em atividade – de setor público e privado – estão sujeitos ao desconto da contribuição sindical. Quanto ao recolhimento da contribuição, as guias deverão ser acompanhadas da relação nominal dos contribuintes ou cópias das folhas de pagamento, com o valor da remuneração do mês de recolhimento, o desconto e a função de cada empregado, e remetidas a esta entidade dentro de 15 (quinze) dias, contados da data do recolhimento da referida contribuição sindical, conforme exigência contida em Portaria Ministerial nº 3.570, de 04 de outubro de 1977. O não cumprimento das disposições contidas no presente Edital sujeitará o empregador às penalidades e impedimentos e cobrança executiva judicial prevista nos artigos 606 e seguintes da CLT. Por força legal, a categoria dos farmacêuticos é diferenciada, significando que em qualquer empresa o farmacêutico integra a categoria, devendo ser efetivado o desconto e recolhimento da contribuição sindical para o Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais – respectivo. Belo Horizonte, 29 a 31 de dezembro de 2017. Farmo. Rilke Novato Públio Diretor da Secretaria de Administração e Finanças do Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Minas Gerais – SINFARMIG -CNPJ 16.842.429/0001-66.

Fonte: Sinfarmig

Preocupada com o futuro das conquistas dos farmacêuticos e buscando soluções coletivas para a manutenção da atividade sindical o Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais – Sinfarmig realizou nesta terça-feira uma primeira Assembleia Geral aberta aos profissionais para nivelar informações sobre os cenários prováveis pós-reforma trabalhista.

 

 

O objetivo do Sinfarmig é explicar a categoria o que acontecerá caso os sindicatos deixem de existir. Isso porque a reforma aprovada pelo Governo Federal, que já está valendo desde 11/11/17, torna facultativa a contribuição sindical.

Trocando em miúdos, com o objetivo de enfraquecer as entidades sindicais que defendem os direitos coletivos e lutam por cada reajuste nas datas-base, ano após ano, a decisão tornou facultativo o trabalhador contribuir com um dia de serviço por ano para os sindicatos representativos de cada categoria.

O problema disto é que sem estes recursos as entidades terão impactos sem precedentes e perderão a estrutura que oferecem hoje aos profissionais. São centenas de homologações de rescisões de contrato de trabalho, prestação de assessorias jurídicas, busca de variados convênios até as negociações coletivas que vem resultando ao longo de décadas em conquistas de reajustes e outros avanços sociais que são contabilizados para todos, mesmo que muitos nem saibam qual o processo árduo que elas de fato acontecem.

Para garantir o diálogo com os profissionais, o Sinfarmig vai manter em todo o Estado a Assembleia Permanente que buscará as opiniões e a adesão do maior número de farmacêuticos mineiros. A diretoria do Sinfarmig está com as portas abertas para receber e conversar sobre as alternativas possíveis e capazes de inverter as profundas perdas que já foram impostas, assim como evitar mais ataques aos direitos desta categoria profissional.  As datas das próximas Assembleias serão divulgadas no site do Sinfarmig para que os interessados possam participar.

Fonte: Sinfarmig

Os farmacêuticos de Pernambuco aprovaram por unanimidade, em assembleia na noite de terça-feira, 19, no auditório do CRF-PE, manter o desconto obrigatório da Contribuição Sindical.

 

A questão foi posta em votação pelo Sinfarpe, que convocou os profissionais para esclarecer as mudanças impostas pela Reforma Trabalhista e os rumos do sindicato com o fim da obrigatoriedade do imposto. A presidente Veridiana Ribeiro apresentou o quadro financeiro atual da entidade e comprovou impossibilidade de manter os serviços por mais de um ano, caso o recolhimento não seja efetuado.

 

A decisão da categoria foi baseada no entendimento da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) sobre o tema. Um dos enunciados aprovados na 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho, realizada pela Associação no mês de outubro em Brasília, assegura a manutenção da Contribuição Sindical mediante aprovação da categoria em assembleia geral para estes fins (Enunciado 38). O texto frisa ainda que a decisão em assembleia vale para toda a categoria, sindicalizada ou não.

O Sinfarpe seguiu os critérios legais para debater o assunto e colocar em votação. A convocação foi divulgada em jornal de grande circulação por três dias consecutivos, com esclarecimentos sobre os pontos a serem discutidos. Antes da votação, os advogados do sindicato, José Leniro e Josenildo Araújo, fizeram uma explanação sobre as mudanças na vida dos trabalhadores com as novas regras trabalhistas e responderam vários questionamentos dos profissionais. Os diretores do sindicato elencaram vários motivos pelos quais a entidade não teria condições de se manter sem a Contribuição Sindical e como o farmacêutico ficaria desamparado de seus direitos sem a entidade para representá-los.

Emocionada com o retorno positivo da votação, a presidente do Sinfarpe agradeceu à categoria e lembrou que a permanência da entidade sindical, com mais de 50 anos de atuação e várias conquistas no seu histórico, representa muito para o futuro dos profissionais. “O sindicato ainda é nossa maior arma contra os desmandos do patronato. Com as mudanças na CLT, ele precisa ser ainda mais atuante e essencial na vida dos trabalhadores. Por isso, além de manter a cobrança da Contribuição, a categoria tem que se conscientizar da necessidade de filiação. Isso vai fortalecer muito mais a luta!”, ponderou Veridiana Ribeiro.

Levando-se em conta a inadimplência da Taxa de Filiação, registrada atualmente pelo sindicato, e as várias oposições ao pagamento da Contribuição Assistencial (paga quando do fechamento das Convenções), seria impossível manter a entidade funcionando. A permanência da cobrança do imposto será informada aos empregadores por meio de ofício, com a comprovação da decisão em assembleia.

Fonte: Sinfarpe

A Assembleia Legislativa de Santa Catarina homenageou 28 organizações sindicais pela atuação em defesa dos trabalhadores. O ato parlamentar solene foi uma proposição do deputado Cesar Valduga (PCdoB), que ofereceu placas de homenagem a representantes sindicais, entre eles, a farmacêutica Fernanda Mazzini, presidente do SindFar/SC. 

“São lideranças que há anos estão na trincheira dos trabalhadores, levando o debate da retirada dos direitos, da antirreforma trabalhista, da antirreforma da previdência, com as quais querem massacrar o homem do campo e da cidade”, discursou o parlamentar.

O ato encerra um ano que exigiu grandes mobilizações dos representantes das categorias de trabalhadores por conta das reformas trabalhista e previdência e da lei da terceirização. “Foi um ano muito difícil, de muitos ataques aos direitos dos trabalhadores e às organizações sindicais. Exigiu muita dedicação e luta de todos os que defendem a classe trabalhadora”, disse a presidente Fernanda Mazzini.

O ato também foi prestigiado pelos deputados Dirceu Dresch (PT) e Luciane Carminatti (PT).

Homenageados

 

– Central dos Trabalhadores do Brasil em SC (CTB/SC)

– Central Única dos Trabalhadores (CUT)

– Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito de Santa Catarina (Fetec/SC)

– Federação dos Trabalhadores na Agricultura (Fetaesc)

– Federação dos Trabalhadores no Comércio (Fecesc)

– Federação dos Vigilantes e Empregados em Empresas de Segurança e Vigilância, Prestadoras de Serviços, Asseio, Conservação e Transportes de Valores (Fevasc)

– Nova Central Sindical de Trabalhadores de SC (NCST/SC)

– Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente (Sintaema/SC)

– Sindicato dos Condutores de Veículos nas Empresas de Transportes em Chapecó (Sittracol)

– Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservação de Chapecó (Seeac)

– Sindicato dos Empregados de Empresas Prestadoras de Serviços de Asseio e Conservação de Blumenau e Região (Sindilimp)

– Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Vigilância e Segurança Privada de Florianópolis (Sindvig/Fpolis)

– Sindicato dos Empregados em Empresas Prestadoras de Serviço, Asseio e Conservação de Florianópolis

– Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Florianópolis e Região

– Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão

– Sindicado dos Empregados no Comércio de Chapecó (Sindicom)

– Sindicato dos Farmacêuticos (Sindfar/SC)

– Sindicato dos Metalúrgicos de Joinville

– Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário (Sinjusc)

– Sindicato dos Servidores Municipais de Araranguá

– Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Estadual de SC (Sintespe/SC)

– Sindicato dos Trabalhadores em Turismo, Hospitalidade e de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Criciúma e Região Sul de SC (Sitratuh)– Sindicato dos Trabalhadores em Saúde e Previdência no Serviço Público Federal em SC (Sindprevs/SC)

– Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica de Florianópolis e Região (Sinergia)

– Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico (Stimmme/Chapecó)

– Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal em SC (Sintrajusc)

– Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis (Sintrasem)

– Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Içara e Balneário Rincão (Sindserpi)

Fonte: SindFar/SC

O Sindicato dos Farmacêuticos do Maranhão solicitou à Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares e à Secretaria Estadual de Saúde do Maranhão através de ofícios protocolados providências sobre o Edital 003/2017 que trata do concurso público, sendo elas:

 

 

– retificação do conteúdo relacionado às vagas de farmacêuticos, conforme as normas do Conselho Federal de Farmácia;

– informações sobre a ausência de vagas destinadas à cidade de Imperatriz.

O Presidente do SINFARMA Carlos Toledo declarou a necessidade da revisão do conteúdo do edital para pleno atendimento das recomendações sugeridas pelo CFF na elaboração dos conteúdos para concurso público de farmacêuticos. O Vice-Presidente Luciano Mamede informou que “Desde a década de 90 não é feito um concurso para a Saúde e mesmo com a crise em vários estados o governo do Maranhão investe firme na saúde pública. Mas, assim que saiu o edital, solicitamos ao nosso jurídico que formulasse o documento questionando qual o motivo da ausência de vagas para a importante cidade que é Imperatriz “. O SINFARMA cumpre sua prerrogativa de defesa dos trabalhadores e da saúde e aguarda a manifestação da SES e da EMSERH. 

O SindFar enviou ofício à Federação dos Hospitais de Santa Catarina reiterando a importância do profissional farmacêutico nas instituições hospitalares. Segundo a presidente Fernanda Mazzini, a decisão vem respaldando demissões de farmacêuticos em estabelecimentos pelo estado.

 

 

A entidade que representa os hospitais no estado requer judicialmente a dispensa da contratação dos profissionais para os hospitais com menos de 50 leitos. Em março, o Tribunal Regional Federal da 4ª Região emitiu manifestação favorável à demanda.

“O número de leitos não é o único parâmetro para se atribuir ao hospital sua complexidade, de modo que encontramos unidades com 100, 150 leitos de baixíssima complexidade e risco, onde a atuação do profissional farmacêutico é voltada para a avaliação farmacoterapêutica do paciente e controle do uso racional de medicamentos, bem como para a administração das farmácias. Por outro lado, podemos encontrar hospitais com 30, 40 leitos de altíssima complexidade, com unidades de pronto atendimento, urgência e emergência, terapia intensiva e procedimentos cirúrgicos de alto risco e complexidade”, esclarece o sindicato no ofício enviado.

No documento, o Sindfar apela à Associação e a Federação dos Hospitais para que orientem as entidades hospitalares a manterem os profissionais farmacêuticos. “É o cuidado ao paciente que está em jogo”, afirma, no ofício. Leia na íntegra

Fonte: Sindfar/SC

Na última quarta-feira, 13 de dezembro, o Sindicato dos Farmacêuticos de Goiás realizou a última Assembleia Geral da categoria em 2017. A assembleia aprovou que o Sinfargo cobre a contribuição sindical em 2018, no valor de R$ 160,00.

A sessão aconteceu na sede do Conselho Regional de Farmácia (CRF) com primeira chamada às 18h30min e segunda chamada às 19h00 para primeira pauta e com primeira chamada às 20h00 e segunda chamada às 20h30 para a segunda pauta. Durante a sessão foram relembradas campanhas importantes realizadas pelo sindicato durante o ano, como Farmacêutico Laranja Não! Que buscou a conscientização por parte dos farmacêuticos dos perigos e desvantagens de se tornarem “laranjas” em farmácias. Ademais, a assembleia contou com a participação da presidente do CRF, Ernestina Rocha, e da presidente da Associação dos Farmacêuticos de Rio Verde, Luana Santos.

“Superou minhas expectativas [a assembleia]. Estou saindo com a certeza de que devemos trabalhar para fortalecer nossa classe”, afirma Luana. Ficou decidido, por unanimidade, na assembleia em questão a autorização da cobrança sindical da categoria no valor de R$ 160,00. Esse valor pode ser pago em parcela única até o dia 28/02/2018, depois dessa data a empresa descontará o dia de salário de acordo com o valor recebido pelo farmacêutico. Além disso, ficou decidido em assembleia, por unanimidade, a alteração de três artigos do estatuto. No Artigo 25, a alteração se deu na reforma da vacância dos cargos; a partir de agora, serão escolhidos diretores para os cargos em aberto de acordo com a disponibilidade de dedicação ao sindicato, independente da ordem de sucessão. No Artigo 54, a taxa confederativa foi suprimida. Por fim, o Artigo 57, que diz respeito a definição da taxa confederativa, foi revogado.

Fonte: Sinfargo

O Sindicato dos Farmacêuticos de Santa Catarina lançou a campanha “Trabalhador não é Produto!”. E esclarece aos farmacêuticos que, com R$ 0,55 por dia (valor da contribuição sindical) ele terá um sindicato forte para proteger os seus direitos o ano inteiro.

Os farmacêuticos já podem quitar a anuidade de sócio 2018 e conhecer o novo clube do associado. A taxa que dá direitos exclusivos aos profissionais (veja abaixo) custa R$ 200,00, o equivalente a R$ 0,55 por dia. Neste ano, o SindFar oferece a possibilidade de parcelamento. Veja como, aqui!

O pagamento à vista fortalece o sindicato e tem vantagens para o profissional. Enquanto o sindicato consegue planejar financeiramente a manutenção da estrutura para o atendimento ao farmacêutico, o profissional paga menos. Segundo a presidente do SindFar, Fernanda Mazzini, o desconto e o parcelamento são flexibilidades oferecidas para incentivar a filiação, que é ainda mais importante em tempos de ofensivas aos direitos trabalhistas. “Vivemos tempos difíceis e o sindicato é cada vez mais necessários para fortalecer a luta da categoria”, afirma.

A gente não te trata como produto

O sindicato é o único órgão que vigia e luta para proteger a jornada, o salário, as condições de trabalho do profissional farmacêutico. Se existe uma campanha em todo o país para difamar os sindicatos de forma generalizada é por que os patrões tem interesse direto em calar quem protege o empregado.

Mais parcerias

A manutenção da estrutura que protege os direitos do farmacêutico, especialmente na hora da contratação e da rescisão, é o principal benefício que o(a) associado(o) tem. Mas além disso, o SindFar procura ainda aumentar as vantagens para quem dá sustentação ao trabalho que benefícia o coletivo, oferecendo uma série de descontos e condições especiais em serviços e produtos.

Uma nova parceria firmada pelo SindFar oferece, a partir da filiação para 2018, descontos e condições especiais em mais de 500 produtos e serviços. Veja quais são!

Os sócios que tem plano de saúde Agemed e Unimed pelas parcerias disponibilizadas, condição em que a associação é obrigatória para manutenção dos convênios oferecidos pelo sindicato, poderão ainda obter condições especiais de pagamento para quitação da anuidade para os próximos dois anos. Entre em contato com [email protected] e saiba mais!

Sua anuidade

– R$ 200 à vista ou em 12 vezes com um pequeno acréscimo.

O que o SindFar faz por você:

– Firma convenções coletivas que fixa limite de jornada e o piso mínimo que o empregador deve pagar ao profissional farmacêutico.
– Analisa os contratos de trabalho para garantir o cumprimento do piso e da jornada;
– Analisa e acompanha o farmacêutico na hora da rescisão para garantir que todos os seus direitos sejam cumpridos;
– Luta pela valorização do trabalhador farmacêutico e o representa nos debates sobre as leis que dizem respeito à categoria;
– Luta em defesa da saúde pública para todos e todas.

Seus direitos como sócio

– Atendimento diário para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
– Conferência de contratos de trabalho (jornada e piso);
– Assessoria jurídica para rescisões;
– Direito a voto nas assembleias.

Fonte: SindiFar/SC